Il “giro di vite” continua: basta il video per licenziare il furbetto del cartellino. Sanzione espulsiva inflitta in base all’ordinanza del gip che dispone la misura cautelare: è fonte di cognizione delle emergenze […]
Continua a leggereTag: Licenziato
Cassazione: il dipendente ha diritto di criticare l’azienda incitando i colleghi a non farsi mettere i piedi in testa
La libertà di manifestare liberamente il proprio pensiero con ogni mezzo, garantita a tutti dalla nostra Carta fondamentale all’art. 21, costituisce uno dei principi cardine di ogni democrazia che si rispetti, al punto […]
Continua a leggereLa Cassazione: licenziato per giusta causa il dipendente che non si sottopone alla visita medica
È legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che non si sottopone a visita medica. L’eventuale cambio dei compiti non consentito può essere, infatti, contestato come demansionamento. Lo ha affermato la Cassazione […]
Continua a leggere